重庆男子在单位是一个“老好人” 却让同事觉得“压力大”

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王薇
都市热报
2017-08-07 11:09:05

     俗话说“吃亏是福”,27岁的贾洋深信这个道理,入职以来一直充当着老好人的角色,主动加班,包揽脏活累活,总是把“我的错”、“不好意思”等客套话挂在嘴边。没想到,前几天公司拓展训练,让大家匿名递交对彼此的评价时,大家对贾洋的评论更多却是“让人压力很大”,这让贾洋迷惑不解。对此,专家表示,职场“老好人”,给人开心还是压力,其实只有一步之遥。

 
    同事匿名评价

    说他“让人压力大”
 
    昨日上午,记者来到贾洋位于江北区南桥寺附近的租赁房,身材敦实的他正忙着拖地做家务,他的女友小茵正吹着空调看着电视,小茵说:“他在家也是个老好人,承包所有家务活。”
 
    “不好意思,这么热的天还麻烦你来采访。”贾洋说话很客气,他在一家广告传媒公司的客户组上班,这是他从杭州电子科技大学毕业后的第三份工作,在此已工作了8个多月。
 
    7月28日到30日,公司组织大家一起前往铁山坪参加拓展训练,其中有一个环节:每人手上有一张写满公司同事名字的表格,每人匿名给他人填上评价。
 
    贾洋说,他挨着给每个同事写上了好评,以为按照自己的表现,一定也是好评一片,但最终却让他大跌眼镜,好多同事都写道:“让人压力很大”、“过分谦虚”等。
 
    秉承“吃亏是福”
 
    工作中处处忍让
 
    小茵告诉记者,那次拓展回来后,贾洋就一直念叨这件事,整个人闷闷不乐的,作为女友,她也不解男友为何获得这种印象。贾洋说,他很小父母就离异了,他跟着做裁缝的母亲生活,后来母亲再嫁,总是以“吃亏是福”来教育他,要求他让着继父和妹妹。
 
    贾洋在工作以后,也延续着“吃亏是福”的理念做事。他每天第一个到达公司,只要有空就帮当天值班做清洁的同事完成工作。每当部门安排加班任务时,贾洋就算与女友约好看电影,他也会主动接受任务,放弃个人娱乐,“我想到同事们一定也很想早点回家,如果我帮他们加班,他们肯定会很高兴。”
 
    此外,贾洋还很注重礼貌,他和同事意见不一致时,他总是主动说“不好意思”、“我的错”等,从不与人发生口角与矛盾,对此,老总也多次表扬贾洋,称如果办公室多一点这样的同事,会更和谐。
 
    同事

    总显得像欺负他似的
 
    贾洋说,在此前自己参加的两份工作中,大家也个个说他是“老好人”,他也乐得被这样称呼,但是这一次,匿名收到的反面评价让他实在难以接受。“这是被同事排挤的意思吗?”贾洋沮丧无比。
 
    昨日,带着贾洋的困惑,记者拨通了其同事李霞(化名)的电话,31岁的李霞是该部门最年长的,说话最为爽快,李霞听明问题后,立刻哈哈大笑着说:“我可没给他这个评价哈,我就写的老实人、老好人。”
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作为“老好人”,贾洋对大家的评价耿耿于怀
 
    但李霞表示,有时候贾洋确实让人压力山大,比如只要意见不和就道歉,有脏活累活马上就去接,加班也抢着加,这样让大家很不自在,“有次领导就批评我们,让我们别老欺负他老实,真的很难解释清楚。”
 
    “在外面吃饭,他不停地给我们端菜、倒水,每次打牌、耍游戏时他也不加入,就在旁边干坐到。”贾洋的另一位同事冯哥是设计部的,他推诿半天,最终给了这么一句评价,还反问记者:“他总像个服务员一样,是不是显得我们欺负他一样嘛?”
 
    领导

    无需太在意别人评论
 
    随后,记者拨通贾洋部门领导苏经理电话,苏经理说,其实贾洋是公司里出了名的“老好人”,工作业绩和能力中游,但是考勤第一、加班第一,一些苦活累差总愿意主动承担。
 
    至于大家说的压力大的评价,他建议贾洋不要太在意,因为那张表格实际上每个人都体现出了一些缺点,苏经理告诉记者,对于贾洋如此在意,他甚至有些诧异,“他就这么在乎别人的眼光啊?”
 
    听完这些,贾洋低头许久,然后告诉记者,作为“老好人”,当然希望自己的努力和退让都得到认可。

    专家

    过分退让反而给人压力
 
    重庆市心理学会会员陈志林说,贾洋幼年的经历,让他的性格拥有“讨好型人格”的特质:把自我欲望摆在次位,习惯性地接受别人的要求;非常害怕起冲突,所以宁愿忍气吞声;特别敏感与脆弱,希望得到认可和回报。
 
    但这些特质并不代表能将人际关系处理好,过分的小心翼翼和退让,其实会因为一种刻意感而给人压力,而真正让大家认可的“老好人”,应首先明白自己的需求,遇事处理时更平稳,不在办公室拉帮结派站队,为人大度愿意助人,不被小情绪桎梏等。
 
    因此,陈志林建议贾洋不要刻意当老好人,首先要明白或尊重自己的需求,不为别人而活。
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